Începând cu 1 ianuarie 2026, România a implementat noi prevederi privind sistemul public de pensii, conform Legii 360/2023. Principala schimbare vizează creșterea graduală a vârstei standard de pensionare pentru femei, care va ajunge la pragul de 65 de ani până în anul 2035. Stagiul complet de cotizare va crește, de asemenea, progresiv, de la 33 de ani și 3 luni în prezent, către pragul de 35 de ani, asigurând o aliniere la standardele europene și o sustenabilitate mai mare a sistemului.

Aceste ajustări se fac etapizat, cu o creștere de câte o lună la câteva luni, pentru a permite o tranziție lină către noul sistem. Deși vestea a generat discuții aprinse, legea păstrează facilități pentru persoanele care au lucrat în condiții speciale sau deosebite, precum și reduceri ale vârstei de pensionare pentru mamele care au crescut copii. Autoritățile subliniază că aceste modificări sunt necesare pentru stabilitatea financiară a fondului de pensii, în contextul demografic actual, și încurajează cetățenii să verifice periodic stagiul lor de cotizare prin platformele oficiale ale Casei Naționale de Pensii Publice.