Începând cu anul 2026, procedura de obținere a adeverinței de vechime suferă modificări radicale în urma implementării Hotărârii de Guvern nr. 295/2025 și a tranziției către noul registru electronic, Reges-Online. Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM) nu mai au atribuția de a elibera acest document, responsabilitatea revenind acum angajatorilor prin platforma digitală, facilitând accesul direct al salariaților la propriul istoric profesional.

Noua platformă Reges-Online promite să simplifice birocrația, permițând angajaților să își genereze singuri extrase oficiale semnate electronic prin simpla autentificare cu ROeID sau prin utilizarea semnăturii digitale. Documentele astfel obținute sunt valide și centralizează istoricul contractelor de muncă, eliminând astfel necesitatea deplasărilor la sediile ITM pentru proceduri care, în trecut, durau mult mai mult. Este o schimbare esențială pentru digitalizarea relațiilor de muncă din România.