Premierul Ilie Bolojan a adoptat o poziție fermă în ceea ce privește gestionarea fondurilor la companiile de stat, inclusiv în cazul Complexului Energetic Oltenia (CEO). Discuțiile privind acordarea tichetelor de masă pentru angajați au fost condiționate direct de implementarea unor măsuri concrete de reducere a ajutoarelor de stat și de eficientizare a activității companiei. Această abordare vizează stoparea risipei și responsabilizarea managementului unităților energetice, subliniind faptul că facilitățile salariale trebuie corelate cu performanța și sustenabilitatea financiară.

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a susținut anterior importanța acestor drepturi pentru angajații care prestează muncă în condiții grele, subliniind însă nevoia unui cadru legal clar, asigurat printr-un memorandum guvernamental. Totuși, decizia finală rămâne la latitudinea prim-ministrului, care insistă ca statul să fie un model de predictibilitate și corectitudine. În acest context, viitoarele ședințe de Guvern vor clarifica modul în care CE Oltenia va naviga între respectarea măsurilor de austeritate și menținerea drepturilor salariale ale personalului.

Această strategie se înscrie într-un plan mai larg de reformare a sectorului energetic național, care implică și renegocierea termenelor de închidere a capacităților pe cărbune. Prin menținerea funcționalității Sistemului Energetic Național și protejarea angajaților, autoritățile încearcă să echilibreze presiunea bugetară cu necesitatea socială. Dialogul continuu între ministerul de resort și conducerea companiei este esențial pentru a preveni tensiunile sociale și pentru a asigura un viitor viabil pentru toți cei implicați în industria energetică din România.