Industria tehnologică din România trece printr-o etapă de ajustare, marcată de anunțul Telus Digital privind concedierea colectivă a aproximativ 300 de angajați în perioada iulie-octombrie 2026. Compania a precizat că aceste măsuri sunt o consecință directă a dinamicii pieței și a cerințelor în continuă schimbare ale clienților globali. Decizia vine la scurt timp după o altă serie de restructurări similare, care au afectat un număr egal de persoane, subliniind volatilitatea proiectelor externalizate în sectorul IT.

Consultantul în resurse umane Doru Șupeală a explicat că aceste disponibilizări sunt cauzate, în mare parte, de închiderea unor proiecte la solicitarea clienților finali. Deși Telus Digital a asigurat că procesul de concediere se desfășoară cu respectarea strictă a legislației muncii, situația creează îngrijorare în rândul specialiștilor din domeniu. Compania continuă, paradoxal, să recruteze pentru alte departamente, menținând operațiuni importante în București, Craiova și Brașov, ceea ce reflectă nevoia constantă de adaptare a competențelor angajaților la noile realități tehnologice.