Coaliția politică a ajuns la un consens privind noua lege a salarizării în sectorul public, un jalon esențial în PNRR, care urmează să fie finalizat până la mijlocul anului 2026. Acordul semnat de principalele forțe politice prevede o restructurare a grilelor, menită să uniformizeze veniturile și să elimine disparitățile actuale, fără a scădea salariile brute. Această reformă va deveni pe deplin operațională la 1 ianuarie 2027, impunând un plafon strict pentru creșterea cheltuielilor cu personalul bugetar.

Un aspect central al acestei reforme vizează raționalizarea sporurilor și bonusurilor, care vor fi recalibrate pentru a reprezenta cel mult 20% din salariul de bază. Statul urmărește astfel un sistem mai echitabil, în care baza de calcul va porni de la nivelul salarial al lunii august 2025. Deși nu sunt anticipate creșteri spectaculoase pe termen scurt, noua lege promite stabilitate și predictibilitate. Ministerul Muncii este acum în etapa pregătirii proiectului pentru consultare publică, urmând ca negocierile cu sindicatele să contureze detaliile finale ale fiecărei categorii de bugetari.