Piața muncii din România a devenit o destinație atractivă pentru cetățenii din Nepal, motivați în principal de discrepanța majoră dintre veniturile oferite aici și cele din țara lor de origine. În timp ce în România un muncitor necalificat poate câștiga în jur de 2.500-2.600 de lei lunar, sumele primite la nivel local în Nepal sunt considerabil mai modeste. Recent, salariul minim în Nepal a fost ajustat la aproximativ 19.550 NPR, echivalentul a aproximativ 615 RON, o sumă care acoperă cu greu necesitățile de bază în mediul rural.

Pentru mulți nepalezi, contractele de muncă în România reprezintă o oportunitate de aur, mai ales că angajatorii autohtoni oferă adesea pachete ce includ cazare și masă. Comparativ, veniturile obținute de un angajat nepalez în România sunt similare cu remunerațiile specialiștilor din IT sau educație din Nepal, care pot ajunge la 75.000 NPR. Această stabilitate financiară, dublată de accesul la o economie europeană, explică fluxul constant de forță de muncă asiatică spre țara noastră, transformând România într-o platformă de dezvoltare personală și financiară pentru lucrătorii străini.