Un sondaj realizat recent în Europa Centrală și de Est a scos la iveală date alarmante privind starea de spirit a angajaților din regiune. Bulgaria ocupă prima poziție la nivelul nemulțumirii salariale, cu peste 62% dintre lucrători declarând că nu sunt satisfăcuți de veniturile actuale. Situația este similară în România, Moldova, Grecia și Ungaria, unde inflația și creșterea costului vieții au erodat puterea de cumpărare a populației, forțând mulți profesioniști să ia în considerare schimbarea locului de muncă în căutarea unor pachete financiare mai atractive.

Datele colectate arată că peste 67% dintre bulgari sunt dispuși să plece imediat pentru un salariu mai bun. Majoritatea respondenților consideră că salariile lor actuale nu reflectă nivelul pieței și că, în ultimul an, cheltuielile zilnice au crescut într-un ritm mult mai alert decât veniturile. CEO-ul platformei wherewework, Costin Tudor, a avertizat că această criză de remunerare reprezintă deja o problemă majoră pentru retenția de personal, angajatorii fiind nevoiți să răspundă urgent la aceste semnale pentru a nu-și pierde forța de muncă calificată.