OMV Petrom a ajuns la o înțelegere importantă cu reprezentanții Sindicatului Petrom, stabilind un pachet de beneficii pentru angajați valabil pentru perioada următoare. Printre principalele puncte negociate se numără majorarea valorii tichetelor de masă și acordarea unei plăți unice brute, menită să susțină angajații în contextul economic actual. De asemenea, a fost deja agreată o strategie salarială pentru anul 2027, care include o creștere procentuală a salariului de bază, garantând o stabilitate pe termen mediu pentru forța de muncă din cadrul companiei.

Paralel cu acest acord, OMV Petrom a anunțat propuneri financiare generoase pentru acționari. Se vehiculează distribuirea unor dividende în valoare de 3,6 miliarde de lei, o cifră care depășește profitul net înregistrat în ultimul an financiar. Această diferență urmează să fie acoperită din rezervele financiare ale grupului. Decizia reflectă strategia companiei de a recompensa investitorii, menținând în același timp un dialog deschis cu partenerii sociali pentru a asigura un climat de lucru echilibrat în cadrul celei mai importante companii energetice din România.