Pentru sutele de mii de români care au lucrat în Italia, gestionarea drepturilor de pensie reprezintă o prioritate pe măsură ce se apropie de vârsta de pensionare. Grație regulamentelor europene, în special Regulamentul (CE) nr. 883/2004, perioadele de cotizare acumulate în statele membre UE nu se pierd. Sistemul de coordonare a securității sociale permite totalizarea anilor munciți, facilitând îndeplinirea stagiului minim necesar pentru a accesa pensia atât în România, cât și în Italia, dacă legislația specifică este respectată.

Procedura, cunoscută sub denumirea de „pro rata temporis”, asigură că fiecare stat plătește cota-parte din pensie corespunzătoare anilor în care s-au plătit contribuții pe teritoriul său. Digitalizarea procesului, prin platforma EESSI, a simplificat semnificativ birocrația. Pentru a beneficia de acest drept, românii trebuie să depună un dosar complet la Casa Teritorială de Pensii, conținând documente doveditoare ale activității din străinătate, precum carnetul de muncă și adeverințe oficiale. De asemenea, colaborarea cu patronatele italiene a devenit o resursă utilă pentru asistență administrativă gratuită în relația cu INPS.