Vicepremierul Oana Gheorghiu a dat startul unei reforme mult așteptate în guvernanța companiilor de stat, anunțând că ocuparea posturilor în Consiliile de Administrație nu se va mai face „din pixul cuiva”. Aceasta a precizat că, prin modificarea OUG 109, toate numirile vor fi supuse unei selecții publice, bazate strict pe competențe profesionale și nu pe loialități politice. Un prim exemplu este compania Carpatica Feroviar, care caută specialiști în transporturi, finanțe și management.

Oficialul a recunoscut că reflexele vechi se schimbă greu și a cerut cetățenilor să monitorizeze anunțurile de selecție și să recomande persoane integre și capabile. Această abordare transparentă este considerată esențială pentru redresarea companiilor care au suferit din cauza managementului defectuos din trecut. Fiecare numire corectă este privită de Gheorghiu ca o „mică victorie” pentru administrația din România, demonstrând că implicarea civică poate contribui la profesionalizarea structurilor statului.